企業文化
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以先進的制造技術
創立
自我品牌及行銷網路
提供
合乎客戶使用的裝飾地板及裝飾貼面板等產品
所有熱愛生活的家庭提供蓬勃向上的生存理念及健康的家居環境
秉持
以效益為前提, 以市場為導向, 以共贏為目的的經營理念
據以達成
同心聚進 健康永遠的長期戰略目標
進而成為全中國最大及世界市場一流的木業制造公司
 
企業目標︰創造中國的世界名牌,創建和諧的木業公司
企業核心價值觀︰求實、誠信、活力、和諧
經營理念︰以效益為前提, 以市場為導向, 以共贏為目的
企業口號︰
同心聚進、健康永遠;
共生共享、同創和諧;
滿意為標、服務為王;
實力成就冠軍
 
企業文化詮釋
企業目標︰創造中國的世界名牌,創建和諧的木業公司
創造中國的世界名牌”,就是我們綠洲木業最終要創立一個具有國際競爭力的屬于中國的“標王”、“綠洲”名牌。綠洲木業現在還是一個小的企業,我們還有很長的路要走,我們希望每一位員工都為這一目標從點滴做起,從小事做起,從現在做起,從自我做起,為“標王”、“綠洲”這個品牌馳名中國、馳名全球而不斷進取,而盡心盡力。
“創建和諧的木業公司”,“和諧”二字伴隨綠洲木業的不斷成長壯大,在企業的發展進程中,我們始終體現以人為本,健康和諧的發展之道。創造優良的工作環境和愉悅的工作氛圍,提供良好的工作平台和生活福利,讓每個員工快樂工作,健康生活,每個員工都可以找到自己的發展空間。
企業核心價值觀︰求實、誠信、活力、和諧
企業以求實作為企業穩固發展的基石,以誠信作為我們行動的第一準則。實事求是、腳踏實地做人,表里如一、坦誠相待做事;倡導以事實為依據,用數據來說話;注重目標可衡量,計劃可操作;以求真、求客觀、求事實的態度,精益求精,不斷總結做事方法,努力探求做事規律,勇于面對現實,敢于承擔責任。提倡坦誠的工作和交流方式,以坦誠的溝通和合作的精神開展工作和處理各種關系。建立企業和個人的良好信用,不輕易進行承諾,一旦承諾必須盡力兌現。遵守職業道德,不以欺騙的手段來謀求企業和個人的暫時利益。
企業把“有活力的生活”品牌理念,健康和諧的可持續發展理念付諸于公司的管理實踐過程。對標王(BEWIN)品牌而言,奧林匹克體育賽事與其說是一項竟技運動,不如說是一項精神與文化上的共進同升,其精神本質倡導的是一種活力精神,代表人類團結和平,人與自然和諧共生,代表著更快、更強、更興旺的人類進化必然性。與社會共發展、與推進標王事業的全體人員共發展、為創造人類與自然和諧做力所能及的積極貢獻是綠洲全體員工的共同願望。公司倡導主動、有效和全面的溝通,講求團隊運作,相互協作,共同發展。公司的活力體現在永不滿足,勇于拼搏,在產品、技術、服務、管理與文化等各個方面不斷地超越自我,不斷將新技術、新產品貢獻給用戶,保持在市場上的領先地位,不斷增強自身的競爭力和企業優勢。
經營理念︰以效益為前提, 以市場為導向, 以共贏為目的
公司的生存以效益為前提,只有公司有效益,公司才能不斷發展。公司的生存和發展必需依賴于用戶的認可,用戶是企業生存的基礎。我們最重要的工作目的就是用高質量的產品、全方位的服務滿足用戶的需求,想用戶之所想,急用戶之所急,通過我們的工作,讓更多的用戶接受並認可我們的產品和服務。用戶的認可、用戶的滿意就是我們創造的價值。企業只是供應鏈中的一個環節,為了向用戶提供滿意的產品和服務,我們還依賴供應商給我們提供優質的原輔材料,供應商、企業與用戶三方合作共贏,才能保證企業之樹常青,才能保證企業健康、和諧、持續發展。
企業口號︰同心聚進、健康永遠;共生共享、同創和諧;滿意為標、服務為王
1同心是工商同心同德, 擁有共同的理念、共同的信念、共同的價值觀、共同的目標、共同的利益;是團隊同心同德、團結協作、系統融合、眾志成誠、具有凝聚力、戰斗力、親和力。聚進是企業與合作伙伴、企業與員工共同進步,共同成長。
2健康是一種追求︰健康倡導的是一種追求,健康倡導的是一種蓬勃向上的生存理念,所有綠洲人的追求是為所有家庭營造一個健康的家居環境;健康還倡導的是企業、合作伙伴、員工都能持續健康成長。
3作為一個有責任心的木業公司,我們不僅需要同客戶及其所在的社區建立良好關系,而且還要與社會各界及大自然和平共處、和諧共生,同時承擔相應的社會職責。“共生共享、同創和諧”,它包含了綠洲木業的三個願望︰與社會共發展、與推進綠洲事業的全體人員共發展、為創造人類與自然和諧做力所能及的積極貢獻。
4、企業的產品和服務得到客戶的支持是在市場上生存的基礎,更高的客戶滿意度也是衡量服務質量的標準。保持良好的態度,注重信譽,傾听客戶的聲音,認清客戶的真正需求;為客戶提供全方位的、規範的、專業化的服務,讓客戶獲得超出期望的滿意,是服務為王的最佳詮釋。
5、實力成就冠軍,表明我們每個綠洲人、標王人,要用自己的實力來詮釋“標王”的真正含義,用過硬的產品和良好的服務來贏得用戶。